职位描述
一、工作职责:
1、负责公司人力资源服务产品(人力资源外包、劳务派遣、教育培训、咨询管理、猎头招聘)的推广。
2、负责公司人力资源业务拓展及客户关系维护。(偶尔需出差)
3、协助部门经理跟进客户情况及处理相关工作事宜
二、任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有驾驶证熟练驾驶者优先考虑;
3.有3年以上业务拓展工作经验或1年以上人力资源服务行业工作经验。
4.思维敏捷、具有较强的沟通表达能力和学习能力;具备一定的市场分析及判断能力,良好客户开发意识和服务意识。
5、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
三、薪资待遇
【薪资体系】:具体薪资需面谈;
【社会保险】:试用期后购买社保;
【晋升体制】:提供清晰透明的晋升空间,公司将为员工提供完善的职业生涯规划;
【员工活动】:定期举行团建、聚餐活动,每年组织outing等;
【节日福利】:带薪享有国家法定节假日,每周固定休一天,还有过节礼品等多项福利;