主要负责人事工作及宿舍管理工作,协助
人力资源部门开展日常人事事务,确保公司员工人事信息的准确性和完整性。负责员工入职、离职、调岗等手续的办理,整理和维护人事档案资料,确保档案管理制度的有效执行。同时负责公司员工宿舍的日常管理与协调工作,包括宿舍分配、设施维护、卫生监督及安全巡查等,营造良好的员工生活环境。定期组织员工座谈会或活动,促进员工沟通与满意度提升。积极完成上级交办的
其他相关任务,确保人事与宿舍工作的高效有序运行。
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、调岗等手续的办理与档案管理。
2. 维护人事信息系统的
数据准确性,确保人事资料的完整与及时更新。
3. 协助组织员工
培训、活动及
企业文化建设相关事务。
4. 管理员工宿舍,安排床位、处理日常事务并保障宿舍安全与秩序。
5. 配合上级完成人事相关的报表、统计及其它临时性工作。
任职要求:
1. 高专及以上学历,有人事、
行政或相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人事管理基础流程。
4. 工作细致、条理清晰,能妥善处理各项人事事务。
5. 能熟练使用办公软件,具备基本的
数据整理与分析能力。