工作内容:
1、制定二手房业绩任务和目标,并带领团队落地执行完成;
2、拟定项目
销售计划、社会活动和
广告宣传方案并落地执行;
3、总结分析客户需求,对公司
运营提出意见,提出相应的营销策略;
4、配合并监督权证等后期部门做好各项客户服务工作;
5、定期有计划的组织开展员工队伍
培训,强化人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
6、实时了解房产市场动态,积极学习房地产相关知识,提高个人及团队的业务水平。
职位要求:
1、有二手房店长的工作岗位经验优先;
2、熟悉二手房交易流程及相关交易政策;
2、具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力;
4、能承受较大的工作压力,能独立解决工作中遇到的复杂问题;
5、具有较强的开拓意识和创业精神,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、热爱房地产
销售行业,有志于在该行业长远发展。
岗位待遇:无底薪+高提成 5000-10000(具体面谈)