岗位职责
1、配建人事档案，办理入离职手续、考勤薪资管理、医社保办理；
1、组织公司团建活动、部门会议、办公设备维护；
3、考勤管理、
招聘面试、劳动合同签订/续签办理、资料制作、人事档案管理、完善规章制度；
4、完成领导安排的其它工作。
5、有商务经验者优先录取。
福利待遇：
1、年底双薪；
2、按国家规定办理社会
保险（养老
保险、失业
保险、生育
保险、工伤
保险），医疗
保险；
3、不定期组织丰富的员工活动，聚餐、
旅游等；
4、节日礼品、过节费、高温补贴、年终奖励等等；
5、工作优秀者可列管理者培养对象；
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