岗位职责:
1. 负责公司日常
行政事务管理，包括办公环境维护、物资
采购与发放等。
2. 协助组织公司各类会议及活动，做好会务准备及后续跟进工作。
3. 管理员工考勤、休假、薪酬核算及相关人事档案资料。
4. 协调公司内部各部门之间的工作关系。
5. 懂最新劳动法律法规。
任职要求:
1. 本科及以上学历，
人力资源、
行政管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的服务意识和责任心。
3. 熟悉
行政人事流程，能独立完成日常人事工作及基础
数据分析。
4. 掌握基本的办公软件操作，如ex
cel、word、ppt等。
5. 具有高度的职业操守和保密意识，能够适应多任务、高压力的工作环境。
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