岗位职责:
1. 负责日常
行政事务的处理,包括办公用品
采购、文档整理及内部沟通协调。
2. 协助处理员工入职、离职、调动等人事相关手续,确保流程规范有序。
3. 管理公司内部档案及资料,保持文件和信息的准确性和完整性。
4. 协调并支持公司各项
行政会议和活动的组织工作,提高整体
运营效率。
5. 处理各类
行政投诉和客户反馈问题,及时响应并解决,维护企业形象。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,
行政管理、
人力资源或相关专业优先。
2. 有1年以上
行政或人事工作经验,熟悉
行政工作流程及办公软件操作。
3. 具备良好的沟通能力与协调能力,能妥善处理多方关系。
4. 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力和应变能力。
5. 持有有效的驾驶证,能够灵活应对工作需求。