岗位职责:
1. 负责区域内驿站的日常
运营管理,包括人员调配、流程优化及服务质量监督
2. 拓展并维护区域内的合作伙伴资源,推动驿站业务的增长与覆盖
3. 定期分析
运营数据,提出改进方案并推动执行以提升整体效益
4. 组织协调各类
市场推广活动,提升品牌影响力与用户粘性
5. 与
其他团队紧密配合,确保驿站
运营的高效性与服务的一致性
任职要求:
1. 具备一定的团队管理经验,能独立开展管理工作
2. 熟悉本地市场情况,有较强的商务拓展能力与资源整合意识
3. 有责任心和抗压能力,能够适应灵活的工作时间和出差需求
4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
5. 有类似
运营或合作项目经验者优先,熟悉汽车城、南郊等区域业务者更佳