林文章 最近活跃
厦门巨亚电子科技有限公司 • 人事经理
工作天数：5.5天/周
工作时间：08:15-17:30
职位描述
职位描述
岗位职责：
1.质量管理体系维护，制定年度质量目标及kpi考核方案，主导质量手册、程序文件修订及内审工作；
2.生产过程管控，监控工艺参数稳定性，组织处理批量质量事故（尺寸不良/外观不良/拉力不合格等），推行spc统计过程控制方法；
3.供应商与客户管理，新供应商质量能力评审，主导客户投诉8d报告编制及改进验证，管理第三方检测机构合作（sgs等）；
4.团队建设，组建qc小组开展质量改善活动，组织缺陷识别等专项培训，培养测量系统分析（msa）专业人才。
任职要求：
1.本科以上学历，材料/机械/电气工程相关专业；
2.3年以上质量管理工作经验；
3.精通常见缺陷分析工具（鱼骨图/5why）；
4.具备跨部门协调能力（生产/技术/采购）。
岗位职责：
1.质量管理体系维护，制定年度质量目标及kpi考核方案，主导质量手册、程序文件修订及内审工作；
2.生产过程管控，监控工艺参数稳定性，组织处理批量质量事故（尺寸不良/外观不良/拉力不合格等），推行spc统计过程控制方法；
3.供应商与客户管理，新供应商质量能力评审，主导客户投诉8d报告编制及改进验证，管理第三方检测机构合作（sgs等）；
4.团队建设，组建qc小组开展质量改善活动，组织缺陷识别等专项培训，培养测量系统分析（msa）专业人才。
任职要求：
1.本科以上学历，材料/机械/电气工程相关专业；
2.3年以上质量管理工作经验；
3.精通常见缺陷分析工具（鱼骨图/5why）；
4.具备跨部门协调能力（生产/技术/采购）。
公司介绍
工作地址
厦门航空产业园9号楼更新于 2026-09-04
相似职位
