林先生 昨日活跃
福建康海物流有限公司
工作天数：5.5天/周
工作时间：08:30-18:00
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、持有中级或以上人力资源管理师证书。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、持有中级或以上人力资源管理师证书。
工作地址
鳌峰广场2号楼2301B康海物流
更新于 2024-04-27
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