岗位职责:
1.有襄阳本地区的
招聘渠道;
2. 从事过企业100人以上
招聘及管理经验;
3. 能独立处理劳动关系及劳动纠纷;
4. 与人社局有过3年以上的对接关系;
任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历,专业不限。
2. 熟悉电脑基本操作,熟练使用wps办公软件进行文档和表格处理。
3. 具有良好的沟通能力和责任心,具备较强的执行力和团队协作意识。
4. 工作细致认真,能承受一定工作压力,适应公司节奏。
5. 具备基础的劳动法规知识,有助于日常人事事务处理和问题应对。
6. 适应8:00-18:30的工作时间,能接受单休安排。