岗位职责:
1.负责门店的日常经营管理,完成总部下达的各项经营指标
2、有商超
零售经验者优先;
3、具备较强的服务、
销售意识,灵活应变能力佳;
4、有上进心,较强的职业道德;
岗位要求:
1、做好卖场的清洁工作,整理陈列货品;
2、迅速了解商品,养成娴熟的
销售技巧;
3、遵守门店制度,执行卖场的营运标准;
薪酬福利:
1、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,加班补贴,绩效奖金,工龄奖励,法定节假日补贴,门店抽佣等。
2、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工;
工作时间:轮班排休
晋升渠道:
门店店长—营运督导—营运主管—营运经理—营运总监—副总