工作内容:
负责公司
客服团队的管理和
运营,包括客户服务标准的制定和落实、员工
培训和
绩效考核、处理各种客户投诉和问题、维护客户关系等。
主要职责:
- 负责公司
客服团队管理的具体事务,确保
客服团队高效运转;
- 制定并落实公司客户服务标准,确保客户满意度得到有效控制;
-
设计和实施员工
培训计划,提高
客服人员的专业能力和服务水平;
- 定期收集客户反馈,处理各类客户投诉问题,并确保问题得到有效解决;
- 根据公司业务和客户需求,对客户服务流程进行优化调整;
- 负责制定并执行
客服绩效考核制度,对
客服人员的工作绩效进行评估;
- 关注客户需求和市场动态,对客户体验优化措施提出并执行;
- 完成
其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备1-2年
客服专员/助理工作经验;
- 熟悉
客服流程,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
- 具备基本的
财务知识,能够处理简单的
财务问题;
- 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考并解决问题;
- 具备良好的抗压能力,能接受一定的工作强度;