1、负责公司
人力资源、
行政管理体系建设;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
培训及评估;
3、负责公司
人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、
培训、绩效、
员工关系等管理工作;
5、熟悉甘肃天水市劳动法规,精通企业制度建设;
6、负责公司人员的选、育、薪、核、留;
7、执行力强忠诚度高,男女不限
8、全面负责公司
行政、人事工作的开展;
9、及时完成总经理交代的工作任务。
¥1、
人力资源管理或相关专业专科以上学历:
2、有三年人以上力资源管理工作经验;
3、熟悉
人力资源招聘、薪酬、
绩效考核、
培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。