1.负责
产品的
运营，推广、客户的维护;
2.学习
运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系;
3.优秀者可破格提拔，如通过考核可晋升为
运营主管，可以负责团队
运营管理或负责分公司的
运营。[任职要求]
1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;
2、有上进心,有较强的学习模仿能力;
4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;
5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。
[薪资待遇及福利]
1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+
保险;
2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外
旅游+生日福利;
3、一经录用可申请免费公寓住宿。
