任职要求:
1.亲和力强,有很好的沟通能力和团队精神,善于沟通,有责任感;
2.热衷于教育行业并能服从工作安排,有奉献精神。
岗位职责:
1.管理:管理和提升教务、教学质量;
2.排课:为学员安排合适的
教师,提高学生对
教师满意水平;
3.维护:协调和维护良好的家长、学生、
教师、机构之间的关系;
4.消课:及时消耗课时,促进学生成绩提升;
5.续费:保持同学生及家长间沟通,促进续费及转介绍,提高分校业绩;
6.教务:做好档案、报表管理工作,确保及时、准确;
7.负责接待来访咨询的客户及
其他来访人员;
8.协助学员订课,协
助教学部处理学员投诉;