任职资格:
1、熟悉
酒店客房及相关部门管理;
2、有2年以上客房
领班及以上实际管理经历,具品牌连锁店相关经验者优先录用;
3、有优秀的协调与安排能力、语言表达能力、沟通能力和执行能力。
酒店其他福利:
1、日工作8小时,每月带薪休假4天,法定休息日另计并发放节日奖金;
2、免费提供高水准膳食并提供住宿,宿舍内设有空调、电视等,带独立卫生间;
3、提供人身意外
保险、互助医疗
保险等相关政策
保险;
4、
酒店提供完善的内部晋升制度,为每位员工提供适合自己的晋升发展平台;
5、工作满一年的员工可享受
酒店工龄补贴等。