职位描述
一、岗位职责:
1、办好办好接待、员工聚餐等福利各项活动。
2、协助制定、监督、执行公司规章制度。
3、管理办公室卫生,发放节日福利。
4、做好新员工培训工作及公司文化建设和倡导。
5、完成领导交代的各种临时工作。
二、岗位要求:
1、行政管理,企业管理等相关专业优先
2、一年以上相关经验
3、具有较强的亲和力、沟通组织协调管理能力
4、性格开朗待人热情,有较强的责任感。
三、薪资待遇:
1、试用期 无责底薪3600(餐补+交通补助)。
2、转正后3600(餐补+交通补助)+绩效奖金+五险。
3、大小周。