岗位职责:
1. 制定营销战略及年度目标,搭建完善营销体系,统筹营销全流程落地;
2. 管理营销团队,优化营销模式,提升门店成交转化率与业绩达成率;
3. 调研市场制定差异化营销方案,整合行业资源、维护品牌,管控成本与合规;
岗位要求:
1. 具备5年以上管理经验,熟悉房产业务营销逻辑,有团队管理实战案例;
2. 具备战略统筹与决策能力,精通营销策划、渠道拓展与资源整合;
3. 目标感极强、抗压性强,认同公司
企业文化,有丰富行业资源者优先;
薪资待遇:
底薪10000-20000元/月(根据经验、能力定级)+ 区域总业绩提成 + 年度利润分红,综合年薪15万-50万+,能力优秀者薪资无上限。