职位描述
岗位职责:
1.协助上级做好招聘工作,人员的预约、接待;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责公司日常行政后勤类相关事务,配合各部门做好工作;
5.协助上级制定各部门岗位职责说明书,绩效考核制度,报批后监督并执行;
6.负责日常考勤及业绩抽查,工资绩效的核算;
7.负责公司会议纪要的记录;
8.负责离职员工的善后处理工作;
9.负责公司办公设备/用品、物料的购买及制作;
10.负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;
11.完成公司临时交办的其它事项