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人事绩效专员

4000-6000元/月 绩效考核
经验1年 本科
25岁到35岁 语言不限 招1人

彭经理 近期活跃

福建绿晟照明科技有限公司 • 人事经理

工作天数:6天/周

工作时间:08:00-17:30

职位描述
1.根据公司生产运行流程,制定科学合理的绩效指标与评估标准,并不断优化、完善
2.建立有效的绩效数据收集渠道,准确收集生产各环节绩效数据,量化各部门员工的工作质量,工作效率等
3.组织开展绩效评估工作,确保评估过程的公正、透明
4.定期开展绩效反馈面谈,指导各部门员工做好工作改进提升
5.设计并执行绩效激励方案,包含奖金、晋升、调岗、会议表彰等,激发员工工作积极性和创造力
6.持续向员工宣传绩效理念和制度,不断提升员工对绩效体系的认知和认同,确保绩效体系的良好运作
任职要求:
1本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.有2-5年制造业绩效工作经验,熟悉生产流程和绩效评估方法,有成功绩效体系优化案例者优先
3.具备良好的沟通能力,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能承受一定的工作压力,适应工厂工作环境
公司介绍

福建绿晟照明科技有限公司

私营企业   50~200人   电子/半导体/集成电路

“照明器具制造”
工作地址
建瓯市(建瓯市)
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2025-01-13
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