一、岗位职责:
1、负责
运营部内务,分析汇总各类
数据;
2、负责
运营经理的需求落地;
3、执行营运部的工作计划;
4、负责
运营部整体执行方案跟进;
二、岗位要求:
1、熟练offi
ce等办公软件;
2、良好的沟通理解能力,具备自我驱动力,执行能力和抗压能力;
3、有团队合作精神;
4、有互联网行业经验或良好的客情维续能力优先考虑;
三、薪资待遇:
1、底薪+岗位补贴+通讯补贴+交通补贴+满勤奖;
2、月休4天,享国家法定节假日休假,提倡人文关怀管理,丰富大家的业余时间不定期开展各种兴趣活动;
3、提供五险,丰厚节日奖金,定期聚餐,下午茶,年终奖,婚产假等;
4、不定期调薪、提供广阔的职业发展空间与提升机会;