岗位职责:
1、制订公司的各项规章制度;
2、组织制订
招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并监督落实;
3、负责公司
行政办公的全面日常管理;
4、员工档案调配、个人档案管理、社会统筹的缴纳、员工福利发放等工作;
5、负责公司各部门员工的补充;
6、负责
招聘网站维护,电话邀约、面试接待、面试筛选,对接复试。
任职资格:
1.大专及以上学历,
人力资源管理、工商管理等相关专业学历优先;
2.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
工作地点:厦门市集美区天阳路18号