一、岗位职责
1、负责制定年度,季度及月度计划及相应营业指标,并达成各项营业指标;
2、负责统筹各项资源,达到开源节流,实现利润最大化,实现每月现金盈余指标;
3、对企业的各项
数据进行实时监控,汇报,并总结和据此提出管理策略制定或调整的建议;
4、负责监督各个模块的日常经营,通过沟通及部门轮岗实践,不断协助优化各项
运营管理工作;
5、负责和品牌相关的
活动策划,宣传,组织和落地执行,达成品牌形象的优化,传播;
6、负责常规客户及大客户开发,对接与维护,并达成资源互置或相应业绩指标;
7、完成指定的基础业务工作;
8、工作职能包含以上内容,根据公司发展需要,不限于以上内容。
10、积极完成董事会交办的
其他工作任务