岗位职责:
1、 负责确保所有
教师按照教学标准和大纲提供高质量的
产品和服务;
2、 负责
培训新
教师,培养、提拔优秀
教师;
3、 负责领导所有
教师做好家长沟通和服务工作;
4、 对学校教学计划的实施进行评估分析,制定各阶段学术活动安排并部署实施;
5、 计划安排学校学术人员
培训活动,提升个人教学能力,全面掌控本学校学术工作的进行,及时进行调整,确保学术工作的有效性;
6、 做好年度月度完成率和续费率统计和分析,制定年度月度优化教学、提升续费率计划,及时了解学校教学工作情况,向上级领导进行汇报和建议;
7、 完成上级领导安排的
其他相关工作
任职要求:
1、1年以上英语教学团队管理经验,有幼儿英语教学,或在教育
培训和咨询行业工作经验者优先;
2、英语教育或相关专业本科或以上学历,男女不限;
3、英语发音纯正,,优秀的英语听说读写能力;
4、出色的人际交往能力,协调、处理人际关系能力强,优秀的书面及语言表达能力;
5、热爱教育事业;
6、理解中西方教育理念;
7、有学科英语
培训机构从业经验者优先。
福利待遇
1、行业中有竞争力的薪资水准,完善的
保险福利待遇
2、丰富多彩的员工活动
3、丰厚的年底奖金
4、专业的在职
培训预期薪酬; 岗位工资+总监补贴+课时补贴+节日福利+年终奖金+季度团队奖