董振豪 最近活跃
河南向北通讯技术有限公司 • 人事主管
工作天数：2.5天/周
工作时间：09:00-18:00
职位描述
上三休一！！！底薪6k！！！朝九晚六！！！
以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以根据公司的具体情况进行调整和完善：
1. 人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选简历、面试候选人等。
2. 员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集相关文件等。
3. 培训与发展：组织和实施员工培训计划，评估培训效果。
4. 绩效管理：设计和实施绩效评估体系，与部门主管合作进行绩效评估。
5. 薪酬管理：管理员工薪酬，包括工资发放、奖金分配等。
6. 员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。
7. 离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。
8. 人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。
9. 福利管理：负责员工福利的策划和执行。
10. 人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。
11. 档案管理：妥善保管员工人事档案。
位置：郑州市中原区锦和商务中心B座702
以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以根据公司的具体情况进行调整和完善：
1. 人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选简历、面试候选人等。
2. 员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集相关文件等。
3. 培训与发展：组织和实施员工培训计划，评估培训效果。
4. 绩效管理：设计和实施绩效评估体系，与部门主管合作进行绩效评估。
5. 薪酬管理：管理员工薪酬，包括工资发放、奖金分配等。
6. 员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。
7. 离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。
8. 人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。
9. 福利管理：负责员工福利的策划和执行。
10. 人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。
11. 档案管理：妥善保管员工人事档案。
位置：郑州市中原区锦和商务中心B座702
公司介绍
工作地址
锦和商务中心B座（碧荷路莲花街北150米高新锦和苑商务中心）702
更新于 2024-04-27
