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安保经理

4000-6000元/月 物业经理
经验不限 学历不限
25岁到45岁 语言不限 招1人

曹女士 近期活跃

福建升鸿商业运营管理有限公司 • 人事行政

工作天数:5天/周

工作时间:08:00-18:00

职位描述
1、实施全面管理:对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理; 2、主持保安工作会议并落实制度:主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实认真做好培养和业务训练,提高全体队品的整体素质; 3、检查保安队员工作情况并做好监督等工作:定期不定期检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例; 4、掌握队员的思想动态并帮助下属各种问题:掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题; 5、处理保安事务并控制事态发展:处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展; 6、建立值班制度并进行部门考评:建立健全队员值班制度,并负责本部门考评工作; 7、安排并落实辖区内秩序维护等工作:在管理处经理领导下,负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实; 8、拟订培训计划并组织实施:负责拟订秩序维护员培训计划,并具体组织实施; 9、负责业绩考评并提出处理意见:负责秩序维护组内队长及队员的业绩考评,并对不称职者提出处理意见; 10、拟订消防演练计划并组织演习:负责拟订管理处消防演练计划,并组织进行消防演习。

保安经理的工作内容是: 1、管理安全业务体系:对安全管理业务体系运作进行品质管理; 2、制定并实施突发事件应急预案:制定治安防范及突发事件应急预案,并监督实施; 3、落实消防管理措施:落实消防管理措施,确保项目现场符合消防法律法规要求,无消防安全事故; 4、执行秩序管理措施:执行秩序管理措施,确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常; 5、负责部门团队建设等工作:负责部门团队建设、绩效管理、人才培养等工作; 6、修订部门财务预算并监督预算执行:根据公司经营目标,编制、修订部门财务预算,并监督部门预算执行情况; 7、审核报销费用和流程:审核部门各类报销费用和流程,确保符合实际发生费用,无虚报、多报的情况出现; 8、负责风险识别:负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,系统思考存在的风险点,从制度和流程进行防范,确保不出失误和纠纷; 9、完成其他工作:完成领导临时交办的其他工作。
公司介绍

福建升鸿商业运营管理有限公司

私营企业   10~50人   其他专业服务

工作地址
龙岩市长汀县汀州世贸城
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2023-08-01
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