职位描述
一、岗位职责及要求:
1、拟定年度质量工作目标和计划,并分解到各个岗位,确保部门年度规划的顺利实施;
2、走期跟踪和指导下属人员的工作进展,根据实际情况进行及时调整,确保工作计划的顺利执行;
3、维护和改进质量管理体系,建立质量管理制度,推动全员参与品质管理,提升员工的品质意识;
4、组织人员进行各环节的质量控制,确保生产过程的每个环节有序进行,最终达到成品合格率的目标;
5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见,并对员工的考、惩有市决走权;
6、需有3年以上同岗位工作经验者,优先录用。