职位详情:
1.全面负责学校的日常管理和
运营工作,确保学校各项工作有序进行。
2.制定学校发展战略规划,推动学校整体发展,提高学校的社会声誉和影响力。
3.领导学校
教学管理团队,提升教学质量,优化课程设置,确保教学质量和效果。
4.加强学校与企业、行业的合作,拓宽学生实习和就业渠道,提高学生就业率。
5.负责学校师资队伍建设,选拔和培养优秀
教师和管理人才,打造高效团队。
任职要求:
1、本科以上学历,有三年以上
教育培训或
市场营销、
销售管理等行业工作经验,其中一年以上综合管理经验者可适当放宽条件;
2、具备
销售或
市场营销背景,有教育行业管理经验者优先;
3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强,能够承受压力;
4、良好的团队领导能力和员工管理能力,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
5、有敏锐的行业洞察力,较强的
销售能力。
福利待遇:
1.本岗位实行薪资模式为:底薪+高提成+奖金=实发薪(10k-30k),待遇丰厚;
2.入职即购买医社保,提供食宿,丰富的员工活动;
3.总部定期提供免费专业的课程及营销能力
培训,促进岗位升级;
4.公司处于蓬勃发展期,提供无限潜力的发展平台和晋升空间,欢迎有事业心、热爱教育事业、积极向上的你加入我们!