岗位职责
1、
招聘:负责
招聘渠道的拓展与维护,提升
招聘效率,完成
招聘工作;
2、薪酬:负责员工考勤的管理及薪资核算、报表统计工作;
3、
员工关系:员工入转调离办理及相应钉钉后台操作;
4、文件打印、整理、存档等;
5、
前台接待工作;
6、负责领导交办的其它相关工作。
岗位要求
1、热爱
人力资源行政工作;
2、有亲和力,耐心细心、执行力强、态度积极;表达能力强,善于建立良好的沟通合作关系;
3、热爱
人力资源工作并致力于从事本岗位,具有良好的职业素养;
4、1年左右相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
不加班,节假日正常放假,节假日福利。