品管部经理

一、岗位职责：
1.组织制定公司年度质量计划和月度质量计划，为公司重大质量管理决策提供建议和信息支持
2.编制本部门工作计划及预算，并组织实施与控制
3.定期获取并报告国家、地方新标准、行业技术、公司内外有关质量信息
4.组织ISO、HACCP体系的内、外部审核及体系的运行和文件记录管理
5.制定、修改、完善质量管理相关制度；监督公司各生产工序操作规范的实施
6.组织合格供应商评价、收集有效的供应商资料，建立各种原辅料、包装物的检验验收标准
7.负责培养品控人员，做到一专多能，工作岗位可以相互顶替
8.配合人资部门编制、修订岗位说明书、培训需求、人员需求，配合本部门人员的职业生涯规划管理
9.及时了解员工思想动态，配合员工关系管理和团队建设。积极参与企业文化建设
10.负责本部门人员的绩效考核
11.指导制定化验操作规程，按标准要求及时准确审批化验报告
12.监督化验室仪器、仪表、化验设备的正确使用，并组织仪器、仪表、计量工具的外部检定工作，及内部校准工作
13.对现场检查到的不合格项，及时组织处理；组织不合格品评审及处置工作

二、任职资格：
1.本科及以上学历，食品工程或相关专业，质量工程师
2.五年及以上食品管理或者相关工作经历，三年同等职位管理经验
3.掌握质量管理体系的专业理论知识
4.办公软件熟练，公文写作能力
5.优秀的服务意识、能力，沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力及执行力，高度的责任感