一、任职资格
◦有医药学、生物学、
市场营销等相关专业优先;
◦具备医药行业基础知识(如药品分类、药理常识)者优先
◦应届生可投递,公司提供系统
培训;
◦有 1-3 年医药
销售、学术推广、
药店 / 医院终端维护经验者优先,熟悉当地医药市场(如医院、连锁
药店、基层医疗渠道)者优先。
二、核心能力要求
1.沟通与谈判能力:
◦具备良好的语言表达与倾听能力,能准确理解客户(医院科室主任、
医生、
药店店长、
采购等)需求,高效传递
产品价值;
◦有较强的谈判技巧,可协调资源解决终端合作中的问题(如陈列、进院、促销支持等)。
2.市场开拓与维护能力:
◦具备市场洞察力,能挖掘潜在客户(如未覆盖的医院、
药店),制定针对性开拓计划;
◦擅长客情关系维护,能建立长期稳定的合作关系,提升客户对
产品的认可度。
3.执行力与抗压能力:
◦目标导向,能按计划完成
销售指标与推广任务,适应快节奏工作;
◦可接受高频次区域内出差(如拜访客户、参加学术会议),具备一定的抗压能力。
4.职业素养:
◦诚信正直,严格遵守行业合规要求,杜绝违规推广行为;
◦具备团队协作精神,能与内部团队(如市场部、医学部)高效配合。
四、工作职责
1.负责指定区域内的药品推广工作,对接医院、
药店、基层医疗机构等终端客户,达成
销售指标;
2.向客户传递药品专业信息(如临床
数据、适应症更新),组织或参与学术会议、
产品培训;
3.维护客情关系,收集终端反馈(如销量、竞品动态、客户需求),协助制定区域推广策略;
4.严格遵守行业合规要求,确保推广行为合法合规
五、工作区域
灵活用工形式,区域全国不限