岗位职责
1、负责所辖项目的员工入离职管理。
2、负责所辖项目的员工社保公积金管理。
3、负责所辖项目的员工工资发放、客户账单管理
4、负责所辖项目的员工人事问题处理。
5、负责所辖项目的客户关系维护。
6、
其他领导以及客户单位交办的工作
岗位就任资格
1、全日制本科及以上学历,
人力资源相关专业毕业者优先。
2、有1年以上人事服务行业从业经验者优先;有
人力资源薪酬、社保公积金管理、
员工关系相关工作经验1年以上者优先
3、有较强的沟通能力、计划能力、服务意识和抗压能力,吃苦耐劳,熟悉ex
cel等办公软件。
其他说明
1、工作地址:浙江省杭州市西湖区求是路8号公元大厦南楼901室
2、上班时间:8:30--17:00
3、年龄:30岁以下
4、出差频次:每月1-2次,省内出差
5、福利待遇:(1)缴纳五险一金,有餐补贴、通讯补、交通补贴(2)周末双休,法定节假日休息
5、试用期3个月,试用期工资打八折
6、14薪,年薪10w-11w