职位描述
人事文员/专员
工作内容:
1、根据现有编制、各部门的发展需要拟定招聘计划;
2、员工入离职手续办理、劳动纠纷处理;
3、公司各项制度的完善及新制度的撰写;
4、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
6、附带少量行政工作:员工宿舍登记、水电费核算,餐费核算、电脑信息登记、出差人员信息登记、票据整理、生产工作统计、投标文件整理等文职工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学或管理类相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上人力资源实务操作经验;
3、具有1年以上中高人才招聘经验,和机械工厂类技工招聘经验;
4、具备人力资源管理知识,了解关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、具备良好的识别人才的能力,分析应聘者所擅长的工作及合适的岗位;
6、擅长发现问题和优秀的解决问题的能力;
7、有责任心,上进心;
8、具有良好的团队合作精神。