职位描述
【福利待遇】
1、薪资:底薪4000+提成25%~80%+房补500元
2、培训:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
3、奖励:优秀员工给予通报表彰,现金大奖,年底国外旅游
4、文娱活动:每月户外活动,鼓励员工交流,丰富业余生活
5、晋升空间:公司注重人才培训选拔,为员工提供广阔的晋升空间,给每个员工提供充分展示自我的广阔平台,成为公司正式合伙人,享受30%利润分红。
【工作内容】
1、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源;
2、实地勘察物业状况,确认权属,对房屋进行专业评估,协商签定有效委托协议;
3、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房, 跟进磋商、谈判签约;
4、协助办理金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务;
5、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户。
【任职要求】
1、20岁以上应届毕业生皆可;
2、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好的从业意识和服务心态;
3、有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;
4、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;
5、能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
6、有销售工作经验者优先。
没经验不重要!!!公司注重的是员工对工作和做事的一种态度,公司提供“传、帮、带”的培训模式,同事致力于通过系统的培训协助您摸头房产行业,让您很快从外行人变成内行人,打造一批中国专业房产人,让您在学习中成长,成长中赚钱。