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焊接工艺工程师

10000-15000元/月 工艺/制程工程师
经验不限 学历不限
年龄不限 语言不限 招1人

陈女士 刚刚活跃

福建华南重工机械制造有限公司 • 福建

工作天数:6天/周

工作时间:08:00-17:30

职位描述
焊接工艺工程师主要负责焊接工艺的设计、开发、优化以及相关技术问题的解决,以确保焊接工作的质量、效率和安全性。其主要岗位职责:

1. 工艺设计与开发

1.1制定工艺方案:根据产品设计要求和生产规模,设计合理的焊接工艺方案,包括选择焊接方法、焊接材料、焊接设备等,确保工艺方案满足产品质量和生产效率的要求。

1.2编制工艺文件:编写详细的焊接工艺规程、作业指导书等工艺文件,明确焊接工艺参数、操作步骤、质量控制要点等内容,为生产现场提供准确的技术依据。

1.3工艺试验与验证:组织开展焊接工艺评定试验,验证所设计的工艺方案是否符合产品质量要求,根据试验结果对工艺方案进行调整和优化,确保工艺的可靠性和稳定性。

2. 生产过程控制

2.1现场技术指导:深入生产现场,对焊接操作人员进行技术指导,确保操作人员严格按照工艺文件进行操作,及时解决生产过程中出现的焊接技术问题,保证产品焊接质量。

2.2工艺监督与检查:定期对焊接生产过程进行工艺纪律检查,监督工艺文件的执行情况,检查焊接设备的运行状态、焊接材料的使用情况等,发现问题及时纠正,防止质量事故的发生。

2.3质量问题处理:对焊接过程中出现的质量问题进行分析和判断,制定相应的解决方案和预防措施,跟踪措施的执行效果,确保类似质量问题不再重复出现。

3. 技术创新与改进
3.1新工艺研究与应用:关注焊接技术的发展动态,积极开展新技术、新工艺、新材料的研究与应用,推动公司焊接技术的不断进步,提高产品的竞争力。

3.2工艺优化与改进:根据生产过程中的实际情况和质量反馈,对现有焊接工艺进行持续优化和改进,提高焊接质量和生产效率,降低生产成本。

3.3参与产品研发:在新产品研发阶段,提前介入,从焊接工艺的角度对产品设计提出合理化建议,优化产品的可焊性设计,确保新产品能够顺利实现焊接生产。

4.其他职责
4.1设备与工装管理:协助设备管理部门对焊接设备进行选型、安装、调试和维护保养工作,制定焊接设备的操作规程和维护保养计划,确保设备的正常运行。同时,参与焊接工装夹具的设计和改进工作,提高焊接生产的自动化水平和生产效率。

4.2人员培训与考核:负责对焊接操作人员进行技能培训和考核工作,提高操作人员的焊接技能水平和质量意识,确保操作人员能够熟练掌握焊接工艺和操作技能,满足生产需要。

4.3技术资料管理:收集、整理和归档焊接工艺相关的技术资料,包括工艺文件、试验报告、质量记录等,建立完善的技术档案,为后续的生产和技术改进提供参考依据。
公司介绍

福建华南重工机械制造有限公司

私营企业   50~200人   机械设备/机电/重工

“工程机械设备制造工厂”
工作地址
泉州市台商投资区东园镇溪庄村江锦街杏园路段华南重工
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2025-03-24
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