人事专员的工作内容包括但不限于:公司
行政管理制度的建立、执行和维护;员工入职、
培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;社保缴纳和终止、基数申报、调整、年检等工作;组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;办公用品的管理及采买,固定
资产管理、环境卫生管理监督,公司活动组织策划;制作员工考勤作,协助
招聘工作;完成上级领导交办的
其他任务。此外,人事专员还需要负责人员
招聘工作、员工考勤管理、办公室人员考勤、办公用品申请、领发工作、协助主管做好公司团建、节日、生日会及年会等活动组织开展工作,以及协助完成公共办公区、会议室环境的日常维
护工作等