【岗位职责】
1、主要负责公司全员
员工关系管理,重点把控快递行业一线员工、职能员工用工全流程风险防控,落地劳动合规管理。
2、协助推进组织架构优化、人员梯队建设、组织效能提升等
组织发展相关工作,搭建稳定、合规、高效的企业人力管理体系,降低企业用工纠纷及人力管理风险。
【任职要求】
1、大专及以上学历,
人力资源、
行政管理等相关专业优先,1-3年人事
员工关系、用工
风控相关工作经验,有快递、
物流、
仓储行业经验者优先。
2、熟悉劳动法律法规,精通
员工关系处理、劳动纠纷仲裁、用工风险排查全流程,具备独立处理劳资问题的能力。
3、具备基础的
组织发展思维,擅长
数据复盘、问题分析及制度优化,沟通协调能力强,抗压性强,适配
物流行业快节奏工作模式。
4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的合规意识、风险意识和服务意识。
【薪资待遇】
1、一天7.5个小时,8:30-12,14:00-18:00;
2、月休4天,可自由调休,试用期薪资4-5k,1-3个月试用期,工作表现优秀可提前转正,转正后工资视能力而定,具体可跟主管面谈;
3、带薪年假、工龄奖、公司员工活动、下午茶、节假日礼品等。
【工作地址】
泉州丰泽区泉州和兴公司大门左手边第一栋二楼