王经理 前天活跃
厦门智宇信息技术有限公司 • 人事经理
工作天数：6天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
院长工作职责：
1、全面领导和管理敬老院：院长需要在上级民政部门的领导下，全面主持敬老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和法规；
2、制定发展规划和规章制度：制定敬老院的发展规划、规章制度和管理手册，确保敬老院的各项工作有章可循；
3、监督和执行规章制度：督促检查院内各项规章制度和岗位职责的执行情况，确保工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
4、提高服务质量：教导护工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实，确保服务质量不断提升；
5、协调内外关系：协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日报，同时，要与政府部门和社会团体保持紧密联系，维护良好的政商关系；
6、财务管理：负责财务管理，把控敬老院收支和分析工作，确保敬老院在提供优质服务的同时，创造合理的经济效益；
7、组织培训和会议：院长需要定期组织员工的思想教育和操作培训，组织周会、月例会和座谈会，持续改进管理工作；
8、安全管理：院长是安全管理的主要责任人，需要定期检查机构的安全情况，处理各种应急事件和院内纠纷，确保敬老院的安全运营；
9、接待和沟通：接待社会各界的来访和咨询，处理与街道、民政等政府部门的关系，确保敬老院的良好形象和社会认可度。
岗位要求：
1、医学、护理学、养老服务等相关专业背景优先，具备相关资格证书，高级护理等
2、有相关敬老院管理经验优先
3、具备良好的职业道德和责任心，热爱养老事业
4、具备较强的管理、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式和服务流程
5、具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机
1、全面领导和管理敬老院：院长需要在上级民政部门的领导下，全面主持敬老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和法规；
2、制定发展规划和规章制度：制定敬老院的发展规划、规章制度和管理手册，确保敬老院的各项工作有章可循；
3、监督和执行规章制度：督促检查院内各项规章制度和岗位职责的执行情况，确保工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
4、提高服务质量：教导护工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实，确保服务质量不断提升；
5、协调内外关系：协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日报，同时，要与政府部门和社会团体保持紧密联系，维护良好的政商关系；
6、财务管理：负责财务管理，把控敬老院收支和分析工作，确保敬老院在提供优质服务的同时，创造合理的经济效益；
7、组织培训和会议：院长需要定期组织员工的思想教育和操作培训，组织周会、月例会和座谈会，持续改进管理工作；
8、安全管理：院长是安全管理的主要责任人，需要定期检查机构的安全情况，处理各种应急事件和院内纠纷，确保敬老院的安全运营；
9、接待和沟通：接待社会各界的来访和咨询，处理与街道、民政等政府部门的关系，确保敬老院的良好形象和社会认可度。
岗位要求：
1、医学、护理学、养老服务等相关专业背景优先，具备相关资格证书，高级护理等
2、有相关敬老院管理经验优先
3、具备良好的职业道德和责任心，热爱养老事业
4、具备较强的管理、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式和服务流程
5、具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机
停帝庙(漳州市漳浦县杜浔镇路边村顶学自然村50-5)更新于 2026-09-21
