一、岗位职责:
1.对
销售业务进行管理,实现市场持续开发,健康发展,实现销量目标;
2.提请构建、调整公司
销售组织,拟定各项
销售管理制度、管控流程和
绩效考核办法,并负责实施、跟踪、监督;
3.根据年度经营计划,负责
销售团队建设、选拔和培养工作;
4.负责年度的
销售目标的分解下达,
市场营销费用预算管理,并根据市场竞争和开发进展及时调整和有效控制;
5.定期对市场需求、营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析,及时调整营销策略,促进新
产品新市场开发;
6.根据市场及同行业情况制订公司
产品营销策略,参与公司重大营销合同的谈判与签订;
7.参与并组织、监督
销售团队专业知识学习
培训;
8.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理各种问题;
9.指导员工完成部门及所在岗位工作,完成上级领导安排的
其他工作。