岗位职责:
1、主要负责业务跟单人员的管理,人员配置与团队培养;
2、与生产部及外部相关部门的沟通协调,处理团队与
其他部门之间的冲突和问题,维护团队的利益和形象;
3、激励团队成员,监督团队成员的工作进展,及时发现并解决问题,确保工作按计划进行;
4、组织团队内部的
培训和交流活动,提升团队成员的专业技能和综合素质;
5、团队绩效管理工作等。
,沟通协调统筹能力佳,有一定管理能力及经验,有本行业经验者优先,无同行业经验亦可,侧重团队管理能力。
有住宿吃食堂一餐扣五块,薪资按能力具体面谈。