一、岗位职责
合同审核:主抓
采购、加工、
物流、
销售全链条合同的起草与审核,建好合同库,堵住履约漏洞。
纠纷处理:独立或牵头处理劳动争议仲裁(工伤、裁员)、货款追偿及质量客诉官司,必要时发函催收。
用工合规:配合人事规范考勤、奖惩制度,从源头减少劳动仲裁风险,严控加班费、工伤赔偿等纠纷。
合规监管:盯紧食品标签、
广告宣传,防止被职业打假盯上;负责公司商标注册与维权。
法律
培训:每季度给
销售、
采购上一堂《签单避坑课》,提升全员防风险意识。
二、任职要求
硬门槛:本科法学,持有法律职业资格证a证,5年以上
法务经验(含3年制造业/食品业背景)。
核心技能:熟悉《劳动合同法》《食品安全法》,能独立出庭或配合
律师打官司,文书功底硬。
软实力:能跟一线工人和
销售讲“人话”,原则性强,抗压,能接受临时出差处理紧急纠纷。