一、岗位职责:
1、选择符合公司要求的
产品,并不断迭代、拓展新品;
2、为店铺每款
产品制定好一套完整的
销售方案并执行,包括:基础销量与评价、报活动、冲单量、稳定
销售量等。
3、负责店铺的日常维护与优化,包括商品标题、商品描述、关联
销售、页面
设计把控等,提高转化率;日常维护更新、
产品的添加和
编辑修改、
销售监控等;
4、熟练掌握直通车技巧,针对推广效果进行跟踪监控和评估并及时改进;
5、熟悉拼多多各种活动提报流程,促销
活动策划、制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化迭代;
6、负责拼多多平台
数据分析,管理每日、每周、每月的监控
数据、营销
数据、交易
数据、商品
数据和顾客管理,及时提出管理改进措施;
7、了解同行竞争对手店铺
产品更新,流量来源分析;
8、负责小组日常
行政管理工作与
运营管理工作;
9、制定小组
销售目标、利润目标,并达成;
10、制定小组费用预算,严格控制
运营成本,提高
运营效率;
11、协助组建小组团队,配合执行独立核算小组机制,选拔优秀人才,不断优化公司的
人力资源配置,持续提升公司整体团队的协同作战能力;
12、配合执行
销售公司内部管理方案和基本管理制度,负责小组的日常业务考核,审批小组薪酬预算,绩效激励和人员晋升、奖罚等方案,对小组
绩效考核的管理和执行工作进行监督审查,自身绩效与小组整体业绩挂钩; 协助推进
销售公司
企业文化的建设工作等。
二、岗位要求:
1、至少2年拼多多操作经验
2、1、熟悉平台规则,具备成熟的选品思路与能力,能够熟练、独立
运营店铺;
2、具备团队领导力和管理能力、计划组织与统筹能力;
三、薪资待遇:
职位晋升通道:拼多多
运营助理→拼多多
运营主管→拼多多
运营经理→合伙人
运营助理4000-5000元(基本工资+
绩效考核)+提成
运营主管6000-7000元(基本工资+
绩效考核)+提成
运营经理8000-12000元(基本工资+
绩效考核)+提成