工作内容:
1、负责电商行业的
招聘面试入离职、员工异动等的管理,劳动合同的签订、人事档案等建立与管理;
2、负责
员工关系管理,协助开展
员工关系建设,员工活动组织;
3、完成日常
行政事务;
4、完成主管分配的
其他工作;
职位要求:
1、全日制大专及以上,相关匹配专业优先;
2、具有1年及以上的人事工作经验; 熟悉
招聘,面试,办理入离职手续,花名册更新基础流程;
3、工作细心负责,执行力强,条理清晰,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、能熟练使用办公软件,可独立完成各类人事报表;
上班时间:朝九晚六
岗位福利:法定假,不定期下午茶,节日礼包,包吃一餐