岗位职责:
1、负责公司本部及项目
培训体系的建立及完善工作,项目
培训课程的开发和
设计;
2、负责公司本部及项目日常公共
培训的计划、实施,部门
培训的督导;
3、建立公司及项目质检体系,质检标准与质量检查制度,采用常规检查、抽查、专项检查和暗访的方式安排实施;
4、负责项目整体质量检查,并对各职能部门进行全面的督导、协调;
5、收集整理质检信息,进行分析后提出改进意见及方案;
6、完成相关
培训、考核和日常管理工作;
7、根据公司发展要求,负责编制并递交相关工作报告,如工作计划、工作总结、相关
培训等材料;
8、协助公司进行院校关系及相关企业关系维护;
9、完成公司指派的
其他工作。
任职资格:
1、形象气质佳,大专以上学历,
旅游管理、
酒店管理、
物业管理等相关专业毕业;
2、5年以上
酒店管理、物业或
其他服务行业工作经验,2年以上基层管理和
培训管理经验,金钥匙会员优先;
3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能自我激励,以及能在压力下具备很强的责任感。