管培生(
行政hr,储备干部)要求:
1、国家承认学历2022院校大中专应届毕业生,贸易、营销、市场、
广告、传媒
人力资源等专业优先;
2、良好的语言表达能力,优秀的沟通、协调能力和发现、解决问题的能力;
3、具有敏锐的洞察力、观察力、清晰的逻辑思维和独特的视角;
4、擅于团队合作,能够有效的影响说服他人,在校期间有学生会、社团任职工作优先;
5、执行力高,组织沟通能力强;
6、认可公司的价值观;
任职资格:
1、个人潜能充分、全面的展示机会;
2、人事
行政为主,灵活、持续的职业发展通道;
3、完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
4、为期1~2年的
企业文化、专业及管理知识系统培养;
5、储备干部机制,如有管理岗位空缺将优先考虑管培生人才池。
福利待遇:
五天工作制,一天七小时
良好的专业
培训机会
优秀员工公司提供资质包装获得终生被动收入