职位描述
具体职责:
1. 负责整体传统渠道发展,制定发展策略并进行监督、落实;
2. 负责传统渠道销量完成;
3. 负责管理和维护传统渠道的业务人员拜访路线及工作效率提升;
4. 负责配送商客户在传统渠道资源配置指标的制定,并监督落实;
5. 负责传统渠道团队管理、培训、储备、淘汰;
6. 负责部门内部及与其它部门的沟通与协调工作。
任职要求:
1、教育: 不限
2、经验: 快消品行业销售工作经历2年以上,管理工作1年以上
3、技能要求: 团队管理工作经验
4、其他技能(语言、电脑等): 熟练操作各种办公软件,语言无特殊要求