岗位职责:
一、
培训体系建设与优化
依方家铺子加盟战略及食品行业特性,构建并持续优化
培训体系,涵盖课程、流程、评估等,确保
培训与加盟业务协同。
二、
培训课程开发
深入了解方家铺子食品知识及加盟业务各环节,针对不同层级岗位开发定制课程,编写教材、制作课件。
三、
培训计划执行
结合加盟部工作计划等因素制定
培训计划,组织实施各类
培训活动,确保新老加盟伙伴按需参训。
四、
培训效果评估
建立多维度评估体系,全面评估学员
培训效果,依结果调整
培训内容等并汇报情况。
五、加盟伙伴
培训支持
为加盟伙伴提供个性化
培训方案及后续指导,确保其将所学运用于实际经营。
六、内部团队
培训发展
组织内部员工
培训,依岗位与发展规划
设计课程,关注效果并促进团队整体发展。
七、
培训资源管理
管理维护
培训资源,建立并考核评估
培训师资队伍,保障
培训质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、管理、营销、教育等相关专业优先。
2、2年以上
培训经验,至少1年在食品行业加盟
运营相关领域
培训管理经验,有组织大型
培训项目经验。
3、具备
培训体系规划、课程开发、计划执行、效果评估、沟通协调、师资管理等能力。
4、高度责任心、敬业精神,热爱
培训工作,善于学习,能适应食品行业及加盟业务发展需求。