职位描述
岗位职责:
1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;
2、参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;
3、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
4、制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;
5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
6、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
7、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤
工作的执行,并提出改进意见;
8、负责公司行政事务的上传下达;
9、负责公司的印章管理;
10、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;
任职要求:
45岁以内,大专以上学历。具备较高的组织协调能力与较强的职业素养,有良好沟通、处理问题能力,责任心强;从业本岗位三年及三年以上经验,会hrbp。
岗位福利:
1、公司提供免费食宿,空调开放,24小时热水供应,工作环境优美;
2、公司不定期组织员工外出参观学习,大型节假日集体加餐或发放礼物;
3、月休四天;
4、回南漳员工每天通勤车接送;
5、薪资待遇:面议。