职位描述
岗位职责:
1、负责各项目考勤审核、根据福利补贴、奖金等编制工资表;
2、负责年度薪酬调查,制定薪酬分析报告;
3、负责员工五险一金办理及雇主险办理;
4、负责制作预算费用分析报表;
5、负责及时、准确编制各类报表及做好与集团总部对接工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上中大型企业同岗位工作经验,人力资源相关专业优先;
2、熟悉国家人事政策、法律法规,熟识企业薪酬福利管理工作流程;
3、熟练运用office软件,较强的数据分析能力及逻辑思维能力;
4、工作严谨,富有亲和力、沟通协调能力,细致耐心。
福利:六险一金、周末双休、提供午餐、节假日礼金、生日礼金、年度体检、员工团建活动等