岗位职责
1 熟练掌握
酒店产品知识以及各部门的操作流程。
2 熟悉本部门各岗位工作流程及操作规范。
3 熟悉客户分类情况及客户的需求和主要竞争对手。
4 制定个人日、周、月拜访计划和拜访总结,并按计划保质保量完成拜访任务、签署合作协议。
5 在上级领导的指导下通过开发新客户,维护老客户,完成每月业绩指标。
6 向上级领导汇报市场信息,包括竞争对手情况、周边
酒店阶段性活动及会议接待情况。
7 随时关注客户的变化,进行分析并向上级提出建议和意见。
8 负责签单挂账协议单位的定期回款工作。
9 负责协调、检查、跟进好自己所负责的客户活动,做好客户接待,搜集汇总客户意见及建议。
.10 完成上级交办的
其他事项。
岗位要求
1.有从事
酒店前台、
销售、公关等部门的工作经历。
2.了解合同法、企业法、
旅游法以及有关涉外法规。
3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
4.有较强的语言表达能力,能撰写
市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
福利待遇:
1.签订劳动合同,购买社医
保险2.享受法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪陪考假(高考)
3.免费提供工作制服及清洗服务
4.中秋、年会礼品、员工生日会
5.每年组织外出
旅游、学习考察
6.提供专业
培训机会,提供良好的晋升平台
7.提供每日三餐免费食宿(24小时供应热水、中央空调)
其他津贴:
1.满勤奖100元/月
2.高温补贴100元/月
3.妆容补贴30元/月
4.学历补贴(大专80元/月,本科150元/月)
5.外语补贴(英语四级150元/月,英语六级200元/月,
其他外语同等待遇)
6.工龄补贴:(每满半年增加50元/月)
7.退伍军人每月补贴100元—300元
9.
销售业绩提成
长期诚聘精英,欢迎您的加入!